【存證信函免費下載範本/妨礙名譽】於通聯時辱罵不雅字眼,使身旁主管及員工皆有聽到,造成人格名譽受損,該如何發函主張權利?

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(本範例僅供參考,網友們遇到相關糾紛時仍建議委由專業律師代為撰寫)
(本範例是新北市淡水區OOO小姐委託本所代寫、代發之存證信函,並經同意後刊登)

敬啟者:
台端於民國000年0月00日早上0點00分時許,致電給本人商討工作事宜,詎料通聯過程中, 台端竟多次向本人辱罵『操你媽、小王八蛋』等不堪入目之字眼,又通聯之時, 台端旁尚有R&D主管OOO以及QA員工亦在場伶聽, 台端此一輕蔑表示的行為,足以使本人在精神上、心理上,有感受到難堪及不快的程度,亦足致本人人格名譽受損。核 台端所為,業已構成刑法第309條第1項之公然侮辱罪以及民法上侵權行為,應負損害賠償之責。本人現已備妥相關事證足資證明。惟為顧及雙方情誼,特以本函通知 台端,應於函達後五日內與本人聯繫,並商討相關道歉及賠償事宜,否則將依法究責,絕毋寬待,希勿自誤為禱!

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