【存證信函免費下載範本/勞資相關糾紛】我是雇主，員工不依規定擅自離職，應如何主張權利?

【存證信函免費下載範本/勞資相關糾紛】我是雇主，員工不依規定擅自離職，應如何主張權利?

敬啟者：

緣本公司與台端於民國(以下同)○○年○月○日訂立僱傭契約，前揭契約第○條約定台端至少應在公司服務○年以上。台端亦已簽名蓋章。

詎料台端在未滿服務期間之情形下，竟於○○年○月○日自行提出離職申請書，且在未經批准下，逕自於正常上班日拒不到職上班，核諸台端此舉顯已違反台端與本公司所簽訂之僱傭契約。

為維持公司正常運作，特發此函通知台端於函到後○日內盡速出面與本公司討論解決方案及相關賠償問題，若期限屆至仍置之不理，本公司將依法究責，決不寬貸。

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