【存證信函免費下載範本/勞資相關糾紛】我是員工，因懷孕遭公司辭退，應如何向公司主張權利？

【存證信函免費下載範本/勞資相關糾紛】我是員工，因懷孕遭公司辭退，應如何向公司主張權利？

敬啟者：

緣本人與貴公司於民國(以下同)○○年○月○日訂立一僱傭契約，迄今本人已於貴公司服務長達○年○月之久。惟近日公司得知本人懷孕之消息，即以公司內部「女性懷孕須自動離職」之規定，於○○年○月○日通知本人應自動離職，本人甚感不平。蓋上揭公司內部已違反男女平等，且性別平等法第11條亦明定該種不平等規定應屬無效，是以貴公司不得以此規則命令本人自動離職。

為保障本人工作權益，特發此函於貴公司表明本人願繼續為公司服務之意願，希貴公司遵照法令行事勿再刁難，希貴公司深思為荷。

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